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JYSK Leadership Academy

Pour nous, le développement, la formation et l'épanouissement de nos employés sont essentiels à notre réussite. C'est pourquoi nous donnons à chacun d'entre eux les moyens de réaliser leur potentiel unique et de développer leurs compétences et leur expérience afin de réussir, grâce à de nombreuses opportunités d'apprentissage et de développement. Nous proposons des programmes d'intégration,de formation à l' et d'éducation à tous nos employés, qu'ils soient internes ou externes, car il est important pour nous de pouvoir compter sur les équipes les plus solides possibles.
Le potentiel, le développement et les ambitions professionnelles de nos employés comptent pour nous. C'est pourquoi nous leur faisons la promesse suivante : « Bring dedication. Meet possibilities. », ce qui signifie que si vous avez de l'ambition et la bonne attitude, vous mènerez une carrière couronnée de succès chez JYSK et au-delà.

En prime, chaque programme de développement vous permettra de faire partie d'une communauté fantastique qui travaille bien sur le plan professionnel et qui organise également des activités sociales.

Points forts

  • Développez vos compétences sur le terrain
  • Développez vos compétences pour l'avenir
  • Développez vos compétences en leadership

Découvrez ci-dessous les opportunités de formation et de développement disponibles dans les différents domaines d'activité chez JYSK.

Commencez dès aujourd'hui à explorer vos possibilités

Vous souhaitez rejoindre notre équipe, que ce soit dans le commerce de détail, au siège social ou dans l'un de nos centres de distribution ? Consultez nos offres d'emploi actuelles et voyez si JYSK a un poste à vous proposer.

Postes à pourvoir

JYSK Leadership Academy

Notre Leadership Academy est un programme complet conçu pour développer les compétences en leadership dans les domaines de la vente au détail et de la logistique. Il comprend divers programmes de développement tels que les programmes de formation de chef d'équipe, de directeur de magasin et de directeur des ressources humaines.

L'Académie se concentre sur le développement des compétences en matière de recrutement, de profils de personnalité, de leadership, de réalisation d'objectifs, de travail avec des concepts et bien plus encore. Elle propose une gamme de méthodes de formation axées sur des sessions en classe, combinées à une formation sur le terrain, des jeux de rôle et des formations en ligne.

Processus de formation

Chaque programme de la JYSK Leadership Academy est varié et combine de manière optimale des modules de formation théorique et pratique. Le processus de formation est encadré par des mentors et des formateurs qualifiés et fait partie intégrante des programmes de développement.

Les stagiaires obtiennent généralement leur diplôme après avoir préparé et présenté avec succès un cas Kick Out au cours du dernier module.

À l'issue du programme, vous êtes tenu, en tant que stagiaire, de rester proactif et responsable de votre propre développement. En collaboration avec votre responsable, vous continuerez à exploiter vos points forts et à travailler sur vos axes d'amélioration.

Leadership Academy programmes

Lees meer over de afzonderlijke programma's van de JYSK Leadership Academy

Talent Programme

Il s'agit du niveau d'entrée pour tous nos employés de magasin qui souhaitent évoluer vers un poste de directeur adjoint de magasin.

Poste de directeur adjoint de magasin

Store Manager Trainee (SMT) Programme

Notre programme de développement de base qui forme les futurs directeurs de magasin afin qu'ils puissent diriger leur propre magasin dans un avenir proche.

Poste de stagiaire responsable de magasin

District Manager Trainee (DMT) Programme

Ce programme est destiné à nos responsables de magasin internes afin de les préparer à devenir responsables régionaux.

Fonction de directeur régional

Retail Manager Trainee (RMT) Programme

Il s'agit du programme de formation au commerce de détail le plus élevé chez JYSK.

Poste de responsable de magasin

HR Manager Trainee (HRMT) Programme

Le programme HRMT est le programme de formation en ressources humaines le plus élevé chez JYSK.

Emploi dans les ressources humaines

Trouvez votre voie chez JYSK

De nos magasins et centres de distribution à nos sièges sociaux, nous recherchons des collaborateurs comme vous.

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